Coaching kariery

 

Trudno o jednoznaczną definicję motywacji. W psychologii istnieje cała masa różnych ujęć teoretycznych oraz definicji tego pojęcia. Najogólniej rzecz ujmując, motywowanie to określenie wszystkich procesów zaangażowanych w inicjowanie, ukierunkowywanie i utrzymywanie fizycznych oraz psychicznych aktywności człowieka. Motywacja przybiera różne formy, ale wszystkie one obejmują procesy umysłowe, które pobudzają, pozwalają na dokonanie wyboru i ukierunkowują zachowanie.

Motywacja wyjaśnia wytrwałość, mimo przeciwności losu. W psychologii zwykło się używać pojęcia „popęd” na określenie motywacji wynikającej raczej z potrzeb biologicznych, podkreślającej jej znaczenie dla przeżycia i prokreacji. Natomiast termin „motyw” rezerwuje się dla pragnień, które nie służą bezpośrednio zaspokojeniu potrzeb biologicznych, lecz są mocno zakorzenione w uczeniu się, np. ludzka potrzeba osiągnięć.

 

Niżej w tabeli przedstawiono w sposób skrótowy podstawowe teorie motywacji, wyróżniane przez psychologów.

TEORIAPODSTAWOWE ZAŁOŻENIAPRZYKŁADY
Teoria instynktów Procesy biologiczne motywują wzorce zachowań specyficzne dla danego gatunku. migracja ptaków, wędrówki ryb
Teoria popędów Potrzeby wytwarzają popędy, które motywują zachowania dopóty, dopóki nie dojdzie do ich zredukowania. łaknienie, pragnienie
Teorie poznawcze Wiele motywów jest przede wszystkim skutkiem percepcji i procesów uczenia się, a nie biologii. umiejscowienie kontroli, potrzeba osiągnięć
Teoria humanistyczna Abrahama Maslowa Motywy są rezultatem potrzeb występujących w określonym, hierarchicznym porządku. potrzeba szacunku, potrzeba samorealizacji
Teoria Zygmunta Freuda Motywacja jest wynikiem nieświadomych pragnień, które wraz z dojrzewaniem przechodzą zmiany rozwojowe. seks, agresja

 



Dodaj komentarz






Dodaj

© 2013-2024 PRV.pl
Strona została stworzona kreatorem stron w serwisie PRV.pl